自分らしく働く
業務に合わせて、オフィスとリモートを組み合わせる働き方。対話が必要な日も、集中したい日も大切に。
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Our culture.
挑戦する日々に、心地よい余白を。
自分らしさが、
チームの力になる。
よく考え、よく話し、ときには立ち止まる。働く場所や時間だけでなく、安心して挑戦できる関係も大切にしています。
以下は架空の企業制度の設定例です。実在する雇用条件ではありません。
時間に余白をつくる
フレックスタイムを想定した勤務制度。チームで予定を共有し、仕事と暮らしのリズムを整えます。
学びを止めない
書籍購入や勉強会への参加を支援。学んだことを持ち寄る、月に一度のナレッジシェアも。
ひとりにしない
オンボーディングと定期的な1on1で、新しい環境での挑戦をサポート。気軽に相談できる関係を。
01 / 入社後のサポート
First 90 days.
チームを知る
会社や事業を知る研修と、メンターとの対話からスタート。
小さく挑戦する
先輩と一緒にプロジェクトへ。実務を通じて得意を見つけます。
次の目標を描く
経験を振り返り、これから伸ばしたい領域を一緒に考えます。
LET’S MAKE THE NEXT.